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「自分らしい働き方とは?」~soarとソフトバンクによる対談記事が公開!~

soarとソフトバンクによる、「自分らしく働く」をテーマにした対談記事が公開されました!

https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20180404_01

ソフトバンクはこれまでに、ダイバーシティ社会の促進に貢献するため、「魔法のプロジェクト」「ショートタイムワーク制度」など、さまざまな取り組みを実施している企業です。

soarでも、「誰もが自分の持つ可能性を活かして生きていける未来」をつくりたいと考え、活動してきました。

そこで、今回はソフトバンク CSR統括部の木村幸絵さんと横溝知美さん、soar代表の工藤瑞穂と、副理事の鈴木悠平の4名で、多様なニーズに応えられる「誰もが働きやすい職場」などについてお話しています。

ぜひ、ご一読ください^^



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「soar(ソアー)」は、 人の持つ可能性が広がる瞬間を捉え、伝えていく活動です。様々なかたちで発信していくことで、同じ願いを持つ人たちが集う場を生み出します。誰もが自分の持つ可能性を活かして生きていける未来を願って。 http://soar-world.com

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